עקבו אחרינו ברשת

חדשות

פייסבוק וקוקה קולה ישראל: חברות הענק שמרחיבות מיוזמתן את חופשות הלידה

פורסם

ב-

חברות ענק
אילוסטרציה: Slate

יותר ויותר חברות ענק בינלאומיות שפועלות בישראל מרחיבות מיוזמתן את אורך חופשות הלידה ואת סל ההטבות שמוענק לעובדיהן, גברים ונשים כאחד/אחת. תחום ה-Wellness הפנים-ארגוני לצד החשיבות העולה ב"מיתוג מעסיק", הפכו בשנים האחרונות לתהליכים קריטיים עבור חברות מרכזיות רבות שמבקשות לשפר את עצמן וכפועל יוצא מכך – את המוצרים והשירותים שלהן, באמצעות השקעה בתחום הרווחה של עובדיהן.

מובילת שוק נוספת שבחרה באחרונה להגדיל את משך חופשת הלידה מעבר לקבוע בחוק היא החברה המרכזית שבין מותגיה שמות כמו קוקה קולה, מחלבות טרה, מבשלת קרלסברג, יקב תבור ועוד. ובכך החברה המרכזית מצטרפת לשורה של מותגי על, בעיקר מקטגוריית ההייטק כדוגמת פייסבוק, שמעניקה חופשת לידה ממושכת לכלל העובדים, ללא קשר למינם. פייסבוק נחשבת למובילת בתחום לצד נטפליקס (Netflix) שמעניקה לעובדיה 52 שבועות חופשת הריון. גם בחברת פייסבוק ישראל נוהגים על פי המדיניות העולמית ומעניקים 4 חודשי חופשת לידה מלאים לגברים ולנשים ואף מענק פונדקאות בגובה 85 אלף ש"ח.

ציטוט של איש העסקים ריצ'רד ברנסון

ציטוט של איש העסקים ריצ'רד ברנסון

ויש חברות שלקוחות את רווחת העובדים למעגלים נרחבים יותר. בחברת מיקרוסופט החליטו ב-2018 כי תנאים סוציאלים הם Must גם בקרב ספקי החברה ובדרישה לא שגרתית שנשלחה לספקיה, כפתה למעשה הענקית על מדיניות רווחה חדשה שמחייבת גם את קבלני המשנה והספקים שלה להעניק סלי חופשת לידה מורחבים יותר לעובדיהם.

סיומי בריל, סגן נשיא משאבי אנוש קבוצת החברה המרכזית מסביר "אנו גאים להיות מובילים גם בתחום תנאי ההעסקה בתעשיית המשקאות והמזון ושמחים להעניק לעובדינו הטבה משמעותית זו, המהווה עוד צעד בטיפוח ההון האנושי הייחודי שלנו".

מעין שריג, דוברת פייסבוק בישראל: "פייסבוק רואה בגיוון לרבות שוויון בין נשים וגברים חלק מהותי מהתרבות הארגונית של החברה. פייסבוק מאפשרת 4 חודשים של חופשת הורות עבור גברים ונשים כאחד. החברה מסייעת עם מענק פונדקאות עבור נשים וגברים בסה"כ של כ-85 אלף שקלים".

>> ספרו לנו על תהליכי Wellness בארגונים שלכם בקבוצת 'מנהלי שיווק מצייצים'

חדשות

דירוג Everything-PR: משרדי היח"צ הטובים בישראל לשנת 2019

פורסם

ב-

דני לוי, צילום: תום חוליגנוב
דני לוי, צילום: תום חוליגנוב

אתר יחסי הציבור הפופולארי Everything-PR, סוקר זו שנה נוספת את רשימת משרדי היח"צ הטובים ביותר בישראל. מדובר ברשימה שנבחרה על ידי עורכי האתר ומבליטה את המשרדים שקורצים ללקוחות בינלאומיים שפועלים בזירות רחבות גם מחוץ לישראל. הדירוג הראשון הושק בתחילת 2016 והוביל לעניין רב, עם שמות כמו בלונד2.0, רני רהב, זמיר דחב"ש, דני לוי, עמירם פליישר, רוני וולף, מוטי מורל ז"ל ל-GK של מתיו קריגר.

בשבוע שעבר התפרסמו ניצנים ראשונים של דירוג 2019 שככל הנראה עתיד להתפרס על פני מספר כתבות במקום בדירוג יחידני כפי שהיה נהוג בעבר. הראשון שזוכה לפרגונים הוא משרדו של דני לוי (דני לוי תקשורת) שעל פי Everything-PR מוגדר כ"PR Powerhouse" וכאחת מסוכנויות היח"צ הגדולות והמשפיעות בישראל.

משרד מוביל נוסף שעתיד להתברג במקומות הגבוהים בדירוג הוא "שלום תל אביב" שבבעלות זמיר דחב"ש ורינת פרידמן. ב'שלום תל אביב' אף זכו באחרונה בחלק מתקציב יחסי הציבור של מיקרוסופט ישראל כאשר משרדם של דחב"ש ופרידמן יתמקד בפעילות מרכז הפיתוח של מיקרוסופט לצד משרד גדול ומדובר נוסף – בן חורין אלכסנדרוביץ שחולק אף הוא נתח מתקציב מיקרוסופט. עבור 'שלום תל אביב' מדובר בלקוח שני שנחשב לענקית אינטרנט – לצד הטיפול בחברת פייסבוק ישראל ומרכז הפיתוח שלה.

"שלום תל אביב" חולקת תקציב אסטרטגי נוסף עם חברותיה בדירוג – רני רהב ודני לוי . מדובר בתקציב של בנק הפועלים על שלל חטיבותיו ומחלקותיו שמטופל אינהאוס ובאמצעות שלושת הסוכנויות, כאשר בדני לוי קיבלו באחרונה את ניהול חטיבות הטק שאמונות על חדשנות ומוצרים דיגיטלים. משרדים נוספים שאוחזים בתקציבים אסטרטגים של ענקיות אינטרנט הם GKPR של מתיו קריגר שקיבל לידיו ב-2018 את תקציב טוויטר בישראל וסוכנות Blonde 2.0 של איילת נוף ומוטי פאר שמטפלת בספוטיפיי עוד טרם כניסתה לארץ.

המשך קריאה

חדשות

WIX רוכשת את פעילות גפן טים שתשמש כאינהאוס אייג'נסי

פורסם

ב-

ערן גפן
ערן גפן, יח"צ

ענקית האינטרנט WIX (ויקס) שמפעילה פלטפורמה לבניית אתרים, מודיעה היום על רכישת פעילות סוכנות הקריאייטיב גפן טים (Gefen Team) שבבעלות הפרסומאי ערן גפן בסכום לא ידוע.

מודל האינהאוס מושך מזו תקופה ארוכה את החברות הגדולות בעולם, שמבקשות לכנס את ההון האנושי תחת כוח פנימי ממשי במחלקות גדולות. על פי ארגון IHAF ומכון המחקר פורסטר בארה"ב, למעלה מ-64% מהתאגידים האמריקאים המובילים מנהלים כיום מערכי פרסום ומרקטינג אינהאוס באמצעות קריצה להון אנושי מחברות הפרסום ושיווק ובאמצעות רכישה והטמעה כפי שבמקרה של גפן טים.

בזמן שמדובר בשינוי שהחל בעיקר מתוך מטרה לחסוך בתשלומי יתר לספקים חיצוניים וכמובן בזמן שתהליכים חיצוניים מצריכים, על פי המחקר של "הפורום לסוכנויות אינהאוס" בארה"ב, חברות רבות ששילבו צוותים פנימיים בתחומי מרקטינג, דאטה וקריאייטיב מדגימות את החשיבות של מחלקות כאלו בהתאמה לקצב הגדילה של החברה ולהתפחותה העסקית והמיתוגית.

לקוח אחד סוכנות אחת – רכישתה של גפן טים על ידי WIX תלווה בהטמעת כלל עובדי גפן טים בתוך WIX, כאשר החברה תאלץ לוותר על טיפול בלקוחות הקיימים שלה ותתמקד אך ורק ב-WIX, שכאמור נחשבת למפרסמת על ישראלית גם בסופרבול.

ערן גפן התחיל את דרכו בתחום כשייסע את Y&R אינטראקטיב ביחד עם שלמור אבנון עמיחי. הסוכנות של גפן הפכה במהרה לאחת מחברות האינטראקטיב המובילות והמועטרות בישראל לצד סוכנויות עבר כמו אידיאולוג'יק. עם WIX החל לעבוד ב-2017 על בסיס פרויקטים, מה שכאמור עכשיו מבשיל למערכת יחסים בלעדית. במסגרת המהלך, גפן עצמו ישמש כסמנכ"ל הקרייאייטיב של ויקס תחת סמנכ"ל השיווק של החברה, עומר שי.

ערן גפן מסר: "בהצטרפותינו ל-Wix אנחנו נקח את הכישורים הקריאטיביים והחדשניים שלנו לשלב הבא בלהוביל מותג בינלאומי".

המשך קריאה

מצייצים jobs

תוכן מותגי

קראו גם

כל הזכויות שמורות © 2017-2079 | בשיתוף קבוצת ה-MIZBALA