תוכנית "יוצרים עתיד", המשלבת בני נוער על הרצף האוטיסטי בהתנסות תעסוקתית משמעותית, מציינת בימים אלו שנת פעילות שלישית ברציפות בחברת הגיימינג פלייטיקה (Playtika). במסגרת זו, פלייטיקה אירחה במשרדי החברה את יריב פישר, ראש עיריית הרצליה ותלמידי י"א מכיתת תקשורת בתיכון חדש הרצליה, שלוקחים חלק בתוכנית, בהשתתפות אריק סנדלר, COO של פלייטיקה ועדי אטיה מצוות האופרציה בפלייטיקה.
יריב פישר הגיע להתרשם מקרוב מההתנסות המעשית של התלמידים, המאובחנים על הרצף האוטיסטי, הלוקחים חלק בתוכנית במחלקות החברה ומהקשר שנרקם בינם לבין העובדים המלווים אותם.
התוכנית המופעלת על ידי עמותת אלווין ישראל, בשיתוף פעולה עם משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד החינוך והרשויות המקומיות, פועלת בתיכון חדש הרצליה מספר שנים בהובלת מחנכת הכיתה ומנהלת התיכון. בעבר, תלמידי הכיתה התנסו בעיקר בעבודות כלליות ועבודות שירות. כיום, בזכות השותפות עם פלייטיקה, נפתחו בפניהם הזדמנויות חדשות להתנסות בסביבת עבודה טכנולוגית, אשר יקדמו רכישת כלים ומיומנויות משמעותיים לעתידם. התוכנית מתקיימת במסגרת מערכת שעות הלימודים של התלמידים, כאשר אחת לשבוע הם מגיעים למשרדי החברה לשעתיים של התנסות, בליווי חונכים מתנדבים מעובדי ועובדות פלייטיקה.
היוזמה להכנסת הפרויקט לפלייטיקה הגיעה מעדי אטיה מצוות האופרציה בחברה. עדי אמא לילד המאובחן על הרצף האוטיסטי, שזיהתה הזדמנות לחולל שינוי.
פלייטיקה, המקדמת תרבות ארגונית של גיוון, חדשנות ותמיכה ביוזמות אישיות של עובדים, אימצה את הפרויקט שהחל כפיילוט עם ארבעה תלמידים וצמח לשילוב של כלל תלמידי כיתת התקשורת בתיכון חדש הרצליה. התלמידים התנסו בתפקידים מגוונים המותאמים ליכולותיהם ותחומי העניין שלהם, החל מ-UX במחלקת העיצוב, דרך מחלקות הטכנולוגיה, הכספים והביזנס אופריישן, ועד להתלוות לבריסטה בבית הקפה של החברה.
אריק סנדלר, COO של פלייטיקה: "לאורך השנים פלייטיקה רואה מחויבות עמוקה לפעול למען החברה הישראלית ולקידום גיוון והכלה בתעשייה ומחוצה לה. תוכנית יוצרים עתיד היא חלק ממגוון יוזמות חברתיות של פלייטיקה למען הקהילה בישראל, מתוך הבנה ששילוב ותמיכה באוכלוסיות מגוונות הוא ערך המניע חדשנות וצמיחה הדדית. אנו גאים להמשיך בשיתוף הפעולה המוצלח הזה גם בשנה השלישית".
עדי אטיה, מצוות האופרציה בפלייטיקה: "הפרויקט צמח מתוך רעיון, תשוקה אישית וחזון שאני יזמתי והנעתי קדימה, לצד התמיכה והפלטפורמה של החברה. מעבר להצלחה בתוך החברה, התוכנית תורמת להגברת המודעות לשילובם של אנשים על הרצף האוטיסטי בשוק העבודה והכנסת גיוון לתעשייה. המטרה היא להוביל לשינוי רחב יותר בתעשייה כולה ולעודד חברות נוספות לאמץ מודלים דומים לשילוב וגיוון".
שילובם של תלמידים על הרצף האוטיסטי בסביבת הייטק מציב אתגר משמעותי הן עבורם והן עבור עובדי ועובדות החברה ופותח פתח להזדמנויות של למידה, הכלה וצמיחה הדדית. התלמידים לומדים להתמודד עם משימות תעסוקתיות בסביבה שאינה טבעית עבורם, בעוד העובדים והעובדות נחשפים לעולם ולצרכים הייחודיים של בני הנוער על הרצף האוטיסטי. תהליך זה יוצר הזדמנות הדדית ללמידה ולהעשרה, כאשר התלמידים והתלמידות מפתחים מיומנויות חיוניות, והחונכים והחונכות זוכים להרחיב את היכרותם עם אוכלוסיות מגוונות. יוזמה זו היא דוגמה לחשיבות שפלייטיקה מעניקה ליצירת סביבה מגוונת ומכילה, תוך מתן הזדמנויות לפיתוח אישי ותעסוקתי גם לקבוצות שאינן משתלבות באופן טבעי בתעשיית ההייטק. פלייטיקה זיהתה הזדמנות לשינוי והשפעה חיובית בחלקת עולמה האישית והמקצועית, לטובת האחרים.
עמותת "אלווין ישראל" פועלת מזה 4 עשורים להשתלבות צעירים ובוגרים עם מוגבלות בחברה הישראלית בכל תחומי החיים. תוכנית המעבר, "יוצרים עתיד", מופעלת על-ידי אלווין, שמלווה את הצעירים בהתנסויות במגוון בתי עסק. התוכנית מסייעת לצעירים עם מוגבלות במעבר מבית הספר לעולם העבודה, באמצעות רכישת מיומנויות תעסוקתיות ופיתוח אוריינטציית עתיד, במטרה להשתלב בסיום הלימודים בשוק התעסוקה החופשי.
פלייטיקה (NASDAQ: PLTK) היא חברה הפועלת בשוק הטכנולוגיה בתחום משחקי המובייל והבידור, עם פורטפוליו רחב ומגוון של כותרי משחקים. פלייטיקה, שנוסדה ב-2010, הייתה בין הראשונות להציע משחקים חברתיים חינמיים ברשתות חברתיות, וזמן קצר לאחר מכן גם בפלטפורמות מובייל. החברה, המנוהלת מהרצליה, ישראל, חרטה על דגלה לבדר את העולם באינסוף דרכים מגוונות של משחק ומעסיקה עובדים במשרדים ברחבי העולם.
