חודש חיים במתנה?! קמפיין גיוס העובדים של חברת ההייטק LSports מאשקלון

תמונה: חודש חיים

תושבי הדרום התעוררו השבוע לקמפיין גיוס עובדים חדש ומיוחד כחלק מהמאבק על העובדים והמפתחים בהיי-טק הישראלי. תחנות הרכבת בדרום ושלטי החוצות בערים הגדולות נצבעו כולן בשורת האשטג חתרנית: "הייטקיסט.ית, מה יש לך לחפש בגוש דן?! חפש אותנו בגוגל עם ההאשטאג #חודש_חיים_במתנה".

על פי הערכות, מדובר באחד הקמפיינים הדיגיטליים המשמעותיים ביותר לגיוס עובדים עבור חברת הייטק בדרום אי פעם, ועלותו הראשונית נאמדת במאות אלפי שקלים.

 

חברת LSports, ענקית הספורט-טק מאשקלון פתחה בקמפיין גיוס מסיבי לכל חטיבות החברה עם מסר לא קונבנציונלי לעובדים בענף ההייטק: שובו אל הזמן הפנוי האמיתי שלכם ואל הבסיס המשפחתי- אישי – ושימו קץ לבזבוז הזמן הנוראי בדרך לגוש דן!
ההגיון מאחורי המסר לעובדי ההייטק בדרום הוא פשוט: כל דקה מבוזבזת בדרך לעבודה בגוש דן היא שוות ערך לזמן איכות אמיתי שניתן לכם בחינם אצל LSports.

במציאות שבה הרוב המוחלט של ענף ההיי-טק ממקום באזור תל אביב רבתי, חברת ההיי-טק הבינלאומית מאשקלון, מציעה משוואה תעסוקתית אחרת בדרום:  (-) מינימום זמן בכבישים (+) מקסימום זמן איכות מחוץ לגבולות המשרד.

מבדיקת LSports עולה כי עובדי הייטק בדרום מבלים מדי יום בממוצע כ-3 שעות בכבישים, בדרך למשרדים בגוש דן. תכפילו בשבוע וחודש והגעתם לחודש בשנה!  את הזמן הזה לפי הנתונים, עובד ההיי-טק לא יקבל אם יעבוד במרכז הארץ. ב-LSports מדגישים כי לא מדובר ב-"זמן פנוי" במסגרת העבודה, או "אחרי שעות העבודה" בתוך תחומי המשרד – אלא זמן אמיתי. זמן איכות אמיתי לעובד, מנותק לחלוטין מסביבת העבודה.

בחברה מספרים לנו כי אג'נדת ההפרדה הטוטאלית בין זמן עבודה לזמן אישי-משפחתי-איכותי, מתקיימת מיום הקמתה לפני למעלה מעשור. עכשיו הוחלט לתת לאג'נדה ביטוי חיצוני במסגרת קמפיין בעלות של מאות אלפי שקלים, הן בתחנות הרכבת ובשלטי חוצות והן בקמפיין דיגטלי נרחב ברחבי הרשתות החברתיות.

דותן לזר, מנכ"ל חברת Lsports: "מציאות שבה עובדי הייטק בדרום מוכנים לוותר על שלוש שעות מהחיים שלהם בכבישים בדרך לגוש דן בכל יום, היא מציאות הזויה. זה חודש מהחיים על הכביש כל שנה. ולכן אני פועל בשביל לשנות אותה מהיסוד בכל מה שנוגע לניהול העובדים ב-Lsports. ולכן אני דורש מכל עובד שלי לקדש את הזמן הפנוי שלו ולהפוך אותו לזמן אמיתי-איכותי. אני לוקח את השעות המבוזבזות בדרכים, ונותן אותן במתנה לכל עובד שמגיע אלינו מהדרום. העבודה מהבית כמובן תמיד אפשרית, אבל אם נדרשת להגיע למשרד – אני דורש מינימום זמן בדרכים ומקסימום זמן איכות מחוץ לשעות העבודה וגבולות המשרד".

דותן לזר, מנכ"ל ומייסד שותף | צלם: לירן אלבז

 

למשרות >>

0 תגובות
Inline Feedbacks
View all comments
מדיניות שקיפות מלאה באתר מצייצים

באתר קהילת 'מנהלי שיווק מצייצים' מופיעים מעת לעת שיתופי פעולה עסקיים. תכנים אלה מבודלים מתכנים מערכתיים באמצעות התוויות – "Brand Content", ",תוכן מותג" ו/או באמצעות אלמנטים חזותיים.