עקבו אחרינו ברשת

חדשות

פייסבוק לייט 2018: שינוי האלגוריתם – עושים סדר// איתי ביכלר

פורסם

ב-

פעולות משמעותיות (meaningful actions) , אנשים לאנשים (people to people) הן מילים שב-48 השעות האחרונות נהיו שגורות בפיו של כל מנהל שיווק, זאת לאחר ההודעה של צוקרברג על שינוי האלגוריתם של פייסבוק, שיעדיף חיבור בין אנשים מאשר חיבור אנשים לעסקים.

את הפוסט הרשמי לגבי השינוי הוא פתח במילים: "בשנת 2018 הפוקוס המרכזי של פייסבוק הוא שהזמן שאנשים משקיעים בפייסבוק יהיה זמן שמנוצל כהלכה", אז אחרי שניגבתי את הדמעות התיישבתי וניסיתי לסדר לעצמי את המחשבות.

אז למה זה קורה?

  1. פייק ניוז וטרלולים – פייסבוק סופגת אש על הטיפול הלקוי שלה בכל מה שקשור לפייק ניוז. כמובן שהמהלך לא ימנע מחברים קרובים לשתף סיפורי כזב אבל לפחות תמנע מעתה כניסת טרלולים לפיד רק בגלל שהרבה אנשים עשו להם לייק.
  2. פייסבוק מאבדת מומנטום בקרב צעירים, זה לא סוד. כמות הצעירים בסנאפצ'ט זהה לכמות הצעירים בפייסבוק על אף שהיא קטנה ממנה פי 8 בכמות כלל המשתמשים, אחת הסיבות היא שצעירים רואים בפייסבוק פלטפורמה "בכיינית" שבה "זקנים בני 35 ומעלה" מוצאים פורקן לתלונותיהם.
  3. פייסבוק עושה חשבון פשוט – עדיף שאנשים ישהו פחות זמן בפלטפורמה מאשר ינטשו אותה לחלוטין.
  4. בלי ציניות, אני באמת מאמין שצוקרברג מבין שדרוש שינוי ופייסבוק צריכה לחזור לשורשים ולהיות מקום שכיף להיות בו. התובנה פשוטה מאוד, אם לפני 3 שנים עשיתי לייק לעמוד של חברה למגבונים לחים, אין הדבר מרמז שהם חשובים לי כמו אשתי.

News Feed FYI: Bringing People Closer Together

‎Posted by Facebook on‎ חמישי 11 ינואר 2018

אז מה בעצם הולך להשתנות מבחינת המפרסמים, המותגים והפאבלישרים הגדולים? האם נידונו לבידול חברתי?

2 דברים מהותיים לא באמת השתנו:

  1. השינוי לא הולך להשפיע על הפרסום בפייסבוק, כסף תמיד יקנה לנו מקום בפיד.
  2. כמות החשיפה לדפי עסקים באופן אורגני היא גם היום בין כה זניחה עד לא קיימת – בערך 2% .

ובכלל, השינוי לא באמת צריך להפתיע אף אחד, פייסבוק אותתה על כיוון החשיבה שלה כשהודיעה על פיילוט הפיד הכפול, בו בדומה לתיבת הג'ימייל שלכם יפוצל הפיד לתכנים של חברים וקרובים ולפיד של תכנים מסחריים. זו למעשה מכת מוות שתעביר את תכני דפי הפייסבוק של החברה שלכם למשכן קבע שקט יותר מדוד ביטן בחדר חקירות (הפיילוט יצא לדרך במספר מדינות אבל לא עתיד להגיע למחוזותינו).

על אף כל החששות אני מזהה במהלך הזדמנות מצוינת עבורנו, מנהלי השיווק, להבין שצוקרברג נותן לנו קריאת כיוון שמחייבת אותנו להתעורר ולהריח לאן הגבינה זזה:

  1. יותר מתמיד אין טעם לייצר תוכן מבלי לקדם אותו – היה נכון לפני יומיים ויהיה נכון תמיד כל עוד פייסבוק לא תהפוך למלכ"ר.

אסטרטגיית קידום התוכן תהפוך להיות מתוחכמת יותר ותדרוש מאיתנו לוודא שהצרכן (שמהר מאוד יתרגל לחיים הטובים בפיד שלו) יראה את התקשורת שלנו אליו כמחוברת ועניינית.

  1. עידן 4-5 פוסטים בשבוע פס מהעולם – מותגים ייצרו פחות תוכן, זה ישפיע משמעותית על מודל העבודה עם הסוכנויות.
  2. נפסיק להטריד את הצרכן – התדירות והתפוצה יקבלו טוויסט דרמטי בעלילה ויחייבו אותנו להיות מאוד מודעים למסע הצרכני של המשתמש. בעצם אסור כבר להגיד משתמש – בן האדם.
  3. Real Time Marketing– ימשיך להיות כלי מאוד אפקטיבי לנצח את האלגוריתם, להגיב מהר וחכם תמיד עובד.
  4. עבודה עם סלבריטאים תשתנה – מכיוון שעמודי הסלבריטאים מוקמים על תשתית של עמודים עסקיים (וי כחול), אני צופה שהחברים המפורסמים שלנו הולכים לקבל מכה כואבת ויחשפו פחות לתובנות שלהם לגבי הדיאטה והחיים בכלל.
  5. מיקרו אפילפונאסרס יקבלו בעיטה למעלה בחשיבותם בתמהיל השיווק – הרבה יותר אנשים אמיתיים, פחות מלאכותיות.
  6. התוכן שלנו כמותגים ישתפר – אני יכול להגיד שלפחות מהנסיון שלי בסודהסטרים, האורגני לא באמת מת. אם מייצרים תוכן מעניין, פייסבוק ידע לתגמל אותו ולייצר עבורו בולטות כי בסופו של דבר אם חבר שלי שיתף את Shame, זו פעולה משמעותית ותמיד תיצבע ככזו בעייני פייסבוק.

איתי ביכלר, מנהל דיגיטל וקריאייטיב גלובלי סודהסטרים

בסופו של דבר, לטעמי, פייסבוק עושים את הדבר הנכון בשינוי האלגוריתם מפני שהשינוי בא לטובת משתמש הקצה (בן האדם) וזה אף פעם לא יכול להיות דבר רע. מוטלת עלינו החובה כמנהלי שיווק כעת להיות יותר אנושיים בפרסום שלנו ופחות גנריים, יותר מעניינים ופחות בנאליים.

ומי שעבורו מדובר בשינוי תפיסה, כנראה מלכתחילה לא עשה עבודה טובה.

 

חדשות

טרנד הסטיקרים בווטסאפ כובש את הרשת והמותגים מצטרפים לחגיגה

פורסם

ב-

אפליקציית המסרים החברתית הפופולרית ווטסאפ שיחררה לאחרונה פיצ'ר של סטיקרים בדומה לאלה הקיימים בצ'אט מסנג'ר בפייסבוק ואפשרה למשתמשים בכל העולם להשתמש בסטיקרים מעוצבים. עם שחרור הפיצ'ר, הוא הפך בין-לילה לפופולרי מאוד ואפליקציות צד ג' לייצור עצמי של סטיקרים החלו לשטוף את חנויות האפליקציות.

המפרסמים הגדולים זיהו את הטרנד ששוטף את הווטסאפ ומיהרו לשחרר גרסאות משלהם לסטיקרים עבור המותגים הגדולים – הראשונים לזהות ולעשות שימוש בסטיקרים הפופולריים ולעשות להם אינטרפטציה מותגית – גולדסטאר, AM:PM, אפליקציית התשלומים bit של בנק הפועלים, פרטנר, דומינוס פיצה ובזק בינלאומי ומפרגנים גם למשרד הפרסום blanco שהשיק סדרה מיוחדת של סטיקרים הממחישים סיטואציות פופולריות באינטרקציה בין צד מפרסם ללקוח עם מסרים משעשעים כמו "מה התקציב?" "מאושר" "לא הבנתי את הבריף" "למתי אתה צריך את זה?" "זה לא בשפה ועוד".

אספנו וקיבצנו עבורכם מקבץ מייצג של דוגמאות הסטיקרים הממותגים שהופצו לאחרונה על ידי המותגים בפייסבוק והורדו על-ידי אלפי משתמשים ברחבי הרשת.

הסטיקרים של גולדסטאר פקטורי

הסטיקרים של AM:PM

 

הסטיקרים של bit בנק הפועלים

 

הסטיקרים של פרטנר

 

הסטיקרים של משרד הפרסום blanco

המשך קריאה

חדשות

אחרי עשור בסמסונג: אנה ליפניק לוי מונתה למנהלת השיווק של וואווי בישראל

פורסם

ב-

צילום: עידו אייזיק

ענקית הטכנולוגיה הסינית וואווי (Huawei) ממשיכה לבסס את אחיזתה בישראל ומגייסת לשורותיה את אנה ליפניק-לוי, לתפקיד מנהלת השיווק של החברה בישראל. במסגרת תפקידה בחברה, ליפניק-לוי תהיה אחראית על ריכוז כלל מאמצי השיווק של החברה בישראל, לרבות שיתופי פעולה שיווקיים, קשרי מדיה, אסטרטגיה תקשורתית ושיווקית ועל ידי כך להגדיל את נתח השוק של החברה בישראל.

ליפניק-לוי בעלת ניסיון של כעשור שנים בעולמות השיווק והתקשורת. בתפקידה האחרון שימשה כדוברת ומנהלת השיווק  התאגידי של חברת סמסונג אלקטרוניקס בישראל, וחתומה על מגוון רחב של מהלכים לאורך השנים.

מינוי זה מגיע כחלק מכניסתה המחודשת של החברה לשוק הישראלי וכחלק מתהליך הארגון מחדש של מערך השירות, השיווק והמכירות שלה בישראל. בנוסף, יש לציין כי מכשירי הדגל שהשיקה החברה לאחרונה בעולם ובישראל, ה-P20 Pro וה- Mate 20 Pro זוכים לתשומת לב תקשורתית רבה ולפופולאריות גוברת בשוק הישראלי.

לדברי חוזה גנג, מנכ"ל Huawei ישראל: "הצטרפותה של אנה ליפניק-לוי לחברת וואווי נעשה בתיזמון אסטרטגי לחברה, ותסייע לה בקידום פעילותה בישראל ובעולם. אני משוכנע שאנה תהווה תוספת חיונית לחברה ובטוח שהיא תבצע את תפקידה על הצד הטוב ביותר. אני מאחל לאנה הצלחה רבה בתפקידה החדש".

חברת וואווי (Huawei) היא ספקית עולמית מובילה של פתרונות וציוד תשתית לרשתות הסלולר (ICT). בשנת 2009 החלה לייצר גם מכשירי סלולר הנושאים את שם המותג וכיום היא עומדת מאחורי פתרונות הקצה המתקדמים ביותר בשוק, סמארטפונים, שעונים חכמים, רשתות תקשורת, רשתות ארגוניות, התקנים ומחשוב ענן.

וואווי מדורגת במקום הראשון בעולם בתחום התשתיות הסלולריות ובמקום השני בתחום מכירת מכשירים סלולריים בעולם עם הכנסות של 60 מיליארד דולר בשנה. וואווי משווקת מוצריה ושירותיה בלמעלה מ- 170 מדינות ואזורים, המשרתים למעלה משליש מאוכלוסיית העולם. החברה מעסיקה למעלה מ- 170 אלף עובדים ובכך מסייעת בבניית עולם טוב יותר.

(צילום: עידו אייזיק)

המשך קריאה

מצייצים jobs

תוכן בחסות

קראו גם

כל הזכויות שמורות © 2017-2079 קבוצת המזבלה + מנהלי שיווק מצייצים