הכירו את דורון דביר, הבעלים של Menta global, מרצה לשיווק דיגיטלי ויועץ לסטרטאפים וחברות

תמונה: דביר דורון

איך הגעת לעולם השיווק והדיגיטל?
למדתי תואר ראשון ושני והתמחתי בשיווק. נקודת ההתחלה שלי היתה דווקא בעולם השיווק המסורתי ולא הדיגיטלי. לפני למעלה מעשור ביצעתי את המעבר לדיגיטל, צעד משנה חיים.

מה זה שיווק דיגיטלי עבורך?
אוקיאנוס של הזדמנויות, עולם ללא גבולות פיזיים וללא תקרות זכוכית הן מבחינת תעסוקה והן מבחינת ההזדמנות להביא את יכולות השיווק לרמות הכי גבוהות.

קמפיין/מהלך שיווק/ פרויקט שאתה גאה בו?
קשה להצביע על משהו נקודתי, בשנים האחרונות אני מעורב בעשרות רבות של מהלכים שיווקיים של סטרטאפים שמביאים פתרונות יצירתיים לכאבים אמיתיים שקיימים לצרכנים. אני מאד גאה להיות מעורב בכל פעילות שיווקית שבאה לעשות טוב ומייצרת משוואה שבה כולם מרוויחים. אם זה פיתרונות פיננסיים יעילים ששוברים את המונופולים הבנקאיים הנוכחיים, אם זה שיבוש תעשיות מיושנות כגון ביטוח ואם זה חידושים משבשים בתחום ה Health כמו רפואה אונליין. זו סוג של תחושת שליחות ואני מאד גאה להיות חלק מדברים כאלה.

חדשנות משבשת כחלק מהשיווק של העולם החדש, מה דעתך?
ישנם תחומים שפשוט חייבים לעבור שיבוש והם הולכים לעבור בשנים הקרובות. עולם הרפואה למשל הוא אחד מהם ולדעתי בעוד 5 -10 שנים יכול מאד להיות שאת בדיקות הדם שלנו נעשה דרך הסמטרפון או אולי אפילו נגיע למיון וירטואלי במקום לבית חולים.

כמה מילים על מנטה גלובל
אנחנו למעשה סוכנות דיגיטל שמורכבת מצוות של אנשי דיגיטל בשיא הקריירה שלהם בשונה מרב הסוכנויות בהם רב מנהלי הקמפיינים בתחילת דרכם.  אנחנו מתמחים בלהצמיח פעילות של חברה ומגיעים עם רקורד של הצלחות מוכחות מחברות כמו למונייד, אלמנטור, לילי.
סטרטאפים לרב מתרכזים בפיתוח המוצר שלהם ומבינים יותר ויותר שלפתח את יכולות השיווק בתוך הבית במקביל זו משימה מאד מורכבת וברב המקרים משמעותה הסתת משאבים ופוקוס. לכן אנו מאמינים שסטרטאפ לא צריך בכלל להתעסק עם השיווק של עצמו אלא לתת למומחים לעשות את זה ולהמשיך להתעסק במוצר. וכאן אנחנו נכנסים לתמונה.

איך נוצר החיבור שלך לאקדמיה והכשרת דור העתיד בקריה האקדמית אונו?
בתור בוגר תואר שני בקריה האקדמית אונו מבחינתי היתה זו סגירת מעגל לחזור וללמד שם במסלול ה MBA ולהחזיר חזרה לאקדמיה מהידע והניסיון שצברתי. אני אוהב ללמד.

אתה עושה שיתופי פעולה עם ארגונים רבים  – ביה"ח איכילוב, צה"ל ועוד
אני חושב שזו זכות לחלוק ידע ואני מתנדב לא מעט להרצות ולהפגש עם גורמים שונים שרוצים להתייעץ בנושאי דיגיטל. אנחנו תעשייה קטנה אך מגובשת ודרכים מצטלבות לא פעם ולא פעמיים.

מסר/טיפ למנהלי שיווק חדשים
תנו צ’אנס לאנשים חסרי ניסיון עם ברק בעיניים וחרב בין השיניים, מהר מאד תגלו שדווקא אלה עשויים להיות הכוכבים הגדולים בצוות.

 שיעור חשוב שלמדת על עצמך?
עוד בשלבים מוקדמים בקריירה הגעתי למסקנה שגיוון הוא מפתח להתפתחות- והתקבעות במקום עבודה מסויים או בתפקיד מסויים תקופה ממושכת מידי היא הרסנית. אפילו היום אני מעדיף לקבל לעבודה מועמדים שעבדו וראו הרבה מאשר כאלה שעבדו באותו מקום תקופה ממושכת.

בנימה אישית
אני שמח על האפשרות שלי לברור היום בקפדנות פרוייקטים שאני מייעץ להם או לוקח בהם חלק. מה שמנחה אותי זה האם הדברים האלה הולכים לעשות טוב לאנשים, האם ישפרו מצב של הצרכנים בתעשיה כזו או אחרת והאם הם מביאים בשורה חדשה לעולם. מבחינית זו זכות לתרום את הניסיון והיכולות לדברים שעושים טוב.

תודה על הבמה, מוזמנים להכיר יותר לעומק בלינקדאין שלי:  Doron Dvir

מדיניות שקיפות מלאה באתר מצייצים

באתר קהילת 'מנהלי שיווק מצייצים' מופיעים מעת לעת שיתופי פעולה עסקיים. תכנים אלה מבודלים מתכנים מערכתיים באמצעות התוויות – "Brand Content", ",תוכן מותג" ו/או באמצעות אלמנטים חזותיים.